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《现代企业文化》

联系电话:13402255260
国内刊号:CN:11-5637/G0
国际刊号:ISSN:1674-1145
电子邮箱:cnzhengkan@126.com
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期刊简介
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《现代企业文化》杂志是由中国中小企业协会主管、主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内专注企业文化研究的期刊媒介之一。《现代企业文化》致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升企业软实力,促进企业持续健康发展,努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。《现代企业文化》从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念,为从事金融、管理、科研和广大一线工作人才提供政策研讨和理论交流的新型平台。

《现代企业文化》是中国学术期刊全文数据库(CNKI)、万方数据库全文收录刊物,曾荣获“中国最具传媒力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。国内统一连续出版物号:CN 11-5637/G0,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1145,邮发代号:80-780

《现代企业文化》主要栏目:

文化论坛、管理纵横、企业战略、品牌文化、政工视点、企业党建、人力资源、员工工程、经济纵横、责任公益。

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    1)论文题目:要求能简明、恰当地反应稿件的内容,以20个字以内为宜,必要时可加副标题。

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    3)正文:正文要保证语言通顺、流畅,文中各级层次标题序号为一、(一)1.1)。图表均按出现的先后顺序标注,表序号及表题位于表的上方,图序号和图题位于图下方,图表及其中文字等要清晰。

    4)参考文献:参考文献须按文中出现的顺序排列(序号必须标注在正文内),所引用文献务必与原文核实,内容、版本、卷期、页码、年份应准确无误,参考文献中的作者1-3名全部列出,参考文献应为正式出版物发表的作品,未公开发表的文献请勿引用。著录格式参考国标GB/T77142015。示例如下:

    a.专著       [序号]主要责任者.文献题名[M].出版地:出版者,出版年:起止页码.

    b.期刊       [序号]主要责任者.文献题名[J].刊名,,():起止页码.

    c.论文集   [序号]作者.题名[C]//主编.论文集名.出版地:出版者,出版年:起止页码.

    d.报纸       [序号]主要责任者.文献题名[J].报纸名,出版年--(版次).

    e.会议中的析出文件      [序号]主要责任者.引文文题[C]//会议名.出版地:出版者,出版年:起止页码.

    f.专著中的析出文献    [序号]主要责任者.引文文题[M]//专著主要责任者.专著题名:其他题名信息.出版地:出版者,出版年:起止页码.

    四、项目基金:论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,用黑体字标注,置于正文后、注释或参考文献前。

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